Unionmeccanica-Confapi e Fim, Fiom, UIlm hanno definito per il quadriennio 2025-2028 l’aumento del contratto nazionale delle PMI.
L’Ipotesi di accordo sottoscritto il 4 giugno stabilisce l’aumento dei minimi retributivi previsti dal Ccnl nel periodo che va da 1° gennaio 2025 al 31 dicembre 2028. Viene concordato che per il periodo 2025-2028 l’aumento riferito al 5° livello sarà pari a 200 euro lordi, così ripartiti: (27,90€ – 01/06/2025) + (22,10€ – 01/09/2025) + (50,00€ – 01/06/2026) + (45,00€ – 01/06/2027) + (55,00€ – 01/06/2028), determinando una quantità economica complessiva di 5.370 euro (dal primo giugno 2025 al 31 dicembre 2028).Confermata la clausola di garanzia: in caso di una inflazione reale maggiore gli aumenti corrisposti saranno adeguati all’inflazione.
Welfare: A decorrere dall’anno 2028 il valore degli strumenti di welfare sarà incrementano di € 50,00. Pertanto, dal 2028 entro il 1° giugno di ciascun anno le aziende dovranno mettere a disposizione dei lavoratori e lavoratrici strumenti di welfare del valore complessivo di € 250,00.
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