È stato sottoscritto quest'oggi l'accordo sulla quantificazione del premio di risultato in ST Microelectronics. 

L'accordo siglato tra la RSU e la direzione aziendale prevede un premio lordo di 1.800 euro circa  che aggiunti ai 200 euro già anticipati a gennaio dello scorso anno portano la somma complessiva a  2.000 euro.

"È un risultato importante quello raggiunto quest'oggi - afferma Pietro Occhiuto,  Segretario generale della Fiom Cgil Brianza - che certifica la bontà del contratto di secondo livello  sottoscritto da Fim, Fiom ed Rsu un anno e mezzo fa. Adesso serve che chi allora osteggiò quel  contratto prenda atto del valore di quell'accordo". 

"Non era per nulla scontato che si riuscisse a raggiungere quella quota - prosegue Occhiuto - anche  perché il 2019 è stato un anno particolare per St visti i momenti di calo produttivo che ha dovuto  registrare. Riuscire a pagare un premio di circa 2.000 euro in una simile condizione è la  certificazione del buon lavoro fatto dalla Rsu interna, dalla Fim e dalla Fiom che hanno fortemente  voluto quel contratto" 

 

 Monza, 23 gennaio 2020